COMUNICADO:
Desde la Asociación de Docentes Interinos de Andalucía (AIDA) reivindicamos un compromiso social y político por parte de las Administraciones Educativas, partidos políticos y resto de organizaciones sindicales para:
La adopción de medidas urgentes que permitan la consolidación del empleo de los docentes interinos con tiempo de servicio porque el actual modelo de acceso a la función pública no favorece la consolidación y, en la práctica, no es una medida que solucione la situación de precariedad laboral que viven miles de interinas e interinos en este país.
Estas interinas e interinos han superado procesos de selección transparentes y legales en donde, en condiciones de igualdad con el resto de aspirantes, demostraron la capacidad y el mérito para ocupar un puesto de trabajo en la Administración Pública por lo que no nos parece de Justicia que no tengan reconocido el derecho a un empleo estable y de calidad después de muchos años de servicio.
En la última sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de fecha 19 de marzo de 2020, se indica que la renovación continua -casi perpetua- de nombramientos o contratos temporales para atender necesidades de la Administración que puedan considerarse permanentes o estructurales, no se ajusta a las exigencias de la Directiva 1999/70, por mucho que la causa de tales nombramientos esté justificada en una norma de carácter nacional.
Nos oponemos a todas aquellas medidas que supongan precarizar el empleo como pudiera ser la utilización de contratos precarios de docentes en prácticas ya que pensamos que puede ser una forma de recorte con la finalidad de reducir o eliminar a las interinas e interinos que sufren el abuso en la contratación temporal en el sector público.
En definitiva, nos oponemos a todas aquellas medidas encaminadas a precarizar nuestra situación laboral y que vayan en la línea de recortar y privatizar el servicio público de Educación.